1. Dyrektor przedszkola
a) wyłaniany
jest w drodze konkursu organizowanego przez organ prowadzący; jeżeli do
konkursu nie zgłosi się żaden kandydat albo
konkurs nie zostanie rozstrzygnięty, wtedy organ prowadzący powierza to stanowisko ustalonemu przez siebie kandydatowi,
po zasięgnięciu opinii Rady Rodziców i Rady Pedagogicznej,
b) kieruje
bieżącą działalnością przedszkola, reprezentuje je na zewnątrz,
c) jest
kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w przedszkolu nauczycieli
i pracowników obsługi i administracji,
d)
opracowuje na każdy rok szkolny plan nadzoru pedagogicznego, który przedstawia
Radzie Pedagogicznej i Radzie Rodziców w terminie do 15 września roku
szkolnego, którego dotyczy plan,
e) przed
zakończeniem każdego roku szkolnego przedstawia Radzie Pedagogicznej i Radzie
Rodziców informację o realizacji planu
nadzoru.
2. Zadania dyrektora:
a) w
zakresie nadzoru pedagogicznego:
przeprowadza ewaluację
wewnętrzną i wykorzystuje jej wyniki do doskonalenia jakości pracy przedszkola,
kontroluje
przestrzeganie przez nauczycieli przepisów prawa dotyczących działalności
dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej
przedszkola,
wspomaga nauczycieli w realizacji ich zadań w
szczególności przez: organizowanie szkoleń i narad, motywowanie do doskonalenia
i rozwoju zawodowego, przedstawianie nauczycielom wniosków wynikających ze
sprawowanego przez dyrektora nadzoru
pedagogicznego,
b) wspiera
nauczycieli w osiąganiu kolejnych stopni awansu zawodowego,
c) bierze
udział w posiedzeniach komisji kwalifikacyjnych i egzaminacyjnych, przy
ustalaniu stopnia awansu zawodowego nauczycieli,
d)
przygotowuje arkusz organizacji przedszkola i przedstawia do zatwierdzenia
organowi prowadzącemu,
e) sprawuje
opiekę nad dziećmi oraz stwarza warunki do ich harmonijnego rozwoju
psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne,
f) przewodniczy
posiedzeniom rad pedagogicznych i realizuje jej uchwały w ramach jej
kompetencji stanowiących,
g)
wstrzymuje realizację uchwał Rady Pedagogicznej i Rady Rodziców, niezgodnych z
przepisami prawa, jednocześnie powiadamiając o tym stosowne organy,
h) dysponuje
środkami określonymi w planie finansowym przedszkola i ponosi odpowiedzialność
za ich prawidłowe wykorzystanie, tj.:
organizuje
administracyjną, finansową i gospodarczą obsługę przedszkola,
opracowuje projekt
planu finansowego przedszkola i przedstawia go do zaopiniowania Radzie
Pedagogicznej,
administruje
zakładowym funduszem świadczeń socjalnych zgodnie z obowiązującym regulaminem,
systematycznie
nadzoruje prawidłową realizację zatwierdzonego przez organ prowadzący planu
finansowego przedszkola,
i) kieruje
polityką kadrową przedszkola, a w szczególności:
zatrudnia i zwalnia
nauczycieli oraz innych pracowników przedszkola, zgodnie z odrębnymi przepisami
w tym zakresie,
zajmuje się sprawami
osobowymi pracowników przedszkola,
j) występuje
z wnioskami, po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej, w sprawach odznaczeń,
nagród, wyróżnień dla nauczycieli i pozostałych pracowników,
k) przyznaje
nagrody i kary porządkowe nauczycielom i innym pracownikom przedszkola,
l) zapewnia
pracownikom właściwe warunki pracy, zgodnie z przepisami kodeksu pracy, bhp i ppoż.
i HACCP;
m)
koordynuje współdziałanie organów przedszkola, zapewniając im swobodne działania, zgodne z prawem oraz
wymianę informacji między nimi,
n)
współdziała z organizacjami związkowymi w zakresie przewidzianym odrębnymi przepisami,
o)
współdziała z organami samorządu terytorialnego oraz nadzoru pedagogicznego w
zakresie realizowanych zadań,
wymagających takiego współdziałania,
p) nadzoruje
prowadzenie dokumentacji kancelaryjno-archiwalnej i finansowej, zgodnie z
obowiązującymi przepisami,
r) nadzoruje
organizowanie przeglądów technicznych obiektów przedszkola oraz prac
konserwacyjno-remontowych,
s) tworzy
regulaminy porządkujące pracę przedszkola, związane z Kodeksem Pracy i Kartą
Nauczyciela,
t) odpowiada
za kształtowanie twórczej atmosfery pracy w przedszkolu, właściwych warunków
pracy i stosunków pracowniczych,
u) dopuszcza
do użytku, po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej, programy wychowania
przedszkolnego wybrane przez nauczycieli,
w) może
podjąć decyzję o skreśleniu dziecka z listy wychowanków w czasie roku szkolnego
na wniosek rodziców (prawnych opiekunów) lub na mocy uchwały Rady Pedagogicznej
i po zasięgnięciu opinii Rady Rodziców. Przypadki, w których taka decyzja jest
dokonywana omówione są w dalszej części niniejszego statutu,
x) sprawuje kontrolę zarządczą dla
zapewnienia realizacji celów i zadań przedszkola w sposób zgodny z prawem,
efektywny, oszczędny i terminowy, zgodnie z odrębnymi przepisami.
3. W ramach organizacji
pomocy psychologiczno-pedagogicznej w przedszkolu Dyrektor:
a) organizuje pomoc
psychologiczno-pedagogiczną,
b) powołuje zespół, w którego skład
wchodzą nauczyciele, nauczyciele wspomagający – pedagodzy specjalni oraz
specjaliści prowadzący zajęcia z dzieckiem,
c) wyznacza osobę koordynującą
pracę zespołu (jeden koordynator może kierować pracami kilku zespołów),
d) na podstawie zaleceń zespołu
ustala dla wychowanka formy, sposoby i okres udzielania pomocy psychologiczno –
pedagogicznej oraz wymiar godzin, w których poszczególne formy będą realizowane
– wpisując je do Karty Indywidualnych Potrzeb,
e) informuje na piśmie rodziców
dziecka o ustalonych dla niego formach, sposobach i okresie udzielania pomocy
psychologiczno-pedagogicznej oraz wymiarze godzin,
f) decyduje o wcześniejszym
zakończeniu udzielania dziecku danej formy pomocy na podstawie wcześniejszej
oceny efektywności tej pomocy, dokonanej przez zespół,
g) informuje rodziców o terminie
spotkania zespołu,
h) wnioskuje o udział w spotkaniu
zespołu przedstawiciela poradni psychologiczno-pedagogicznej, w tym
specjalistycznej.