|
OGŁOSZENIE
o naborze na wolne stanowisko
KIEROWNIKA GOSPODARCZEGO
Dyrektor Przedszkola Integracyjnego nr 117 „Przyjazna Kraina” w Warszawie ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy - kierownik gospodarczy w wymiarze 1 etatu.
Wymagania niezbędne
Zgodnie z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 roku Nr 223 poz. 1458 z późniejszymi zmianami) pracownikiem samorządowym może być osoba, która:
-
Posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku.
-
Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
-
Posiada co najmniej wykształcenie średnie.
-
Nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne.
Wymagania kwalifikacyjne zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 roku (Dz. U. nr 50 poz. 398 z późniejszymi zmianami).
-
Wykształcenie wyższe o specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na tym stanowisku i co najmniej 2 letni staż pracy.
-
Wykształcenie średnie umożliwiające wykonywanie zadań na tym stanowisku i co najmniej 6 letni staż pracy.
Wymagania dodatkowe
-
Bardzo dobra znajomość zasad technologii żywienia
-
Biegła znajomość programów MS WORD, MS EXCEL,
-
Doświadczenie zawodowe w jednostkach oświatowych (znajomość przepisów ustawy o rachunkowości oraz zasad rachunkowości budżetowej
-
Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, uczciwość i rzetelność
-
Umiejętność organizacji własnej pracy i podległych pracowników, umiejętność analitycznego myślenia,
-
Kultura osobista i umiejętność reprezentowania placówki w kontaktach z instytucjami,
-
Umiejętność prowadzenia rozmów i negocjacji,
-
Odpowiedzialność za realizację zadań /terminowość, sumienność, dokładność/.
Zakres obowiązków
-
Związane z organizacją żywienia:
-
Organizacja żywienia dla dzieci i personelu – planowanie jadłospisów, organizacja dostaw, stały monitoring nad jakością żywienia, planowanie według zasad technologii żywienia, organizacja pracy spełniająca normy HACP.
-
Planowanie i organizacja zakupów, wydawanie produktów z magazynu, sporządzanie na bieżąco raportów żywieniowych każdego dnia do godz. 14.00
-
Przestrzeganie stawki żywieniowej
-
Dbanie o jakość produktów, monitoring nad terminem przydatności produktów do spożycia znajdujących się w magazynie, właściwe ich przechowywanie i zabezpieczanie przed zniszczeniem
-
Oszczędne gospodarowanie produktami spożywczymi, przestrzeganie czystości, wykorzystanie produktów do zaplanowanych posiłków zgodnie z przeznaczeniem
-
Nadzór nad prawidłowym porcjowaniem posiłków przez personel kuchni i obsługi
-
Związane z obiegiem pieniędzy:
-
Rozliczanie pogotowia kasowego na podstawie rachunków podpisanych i zatwierdzonych przez dyrektora, prowadzenie ewidencji rachunków i faktur
-
Rozliczanie i przyjmowanie wpłat od rodziców z tytułu korzystania z usług przedszkola.
-
Sprawdzanie zgodności rachunku ze stanem faktycznym zakupu.
-
Związane z działalnością organizacyjno-gospodarczą:
-
Kierowanie zespołem pracowników obsługi – tworzenie im warunków pracy zgodnych z przepisami BHP, pełnienie nadzoru nad podległym personelem.
-
Prowadzenie ewidencji czasu pracy, tworzenie harmonogramów pracy, prowadzenie ewidencji ubrań roboczych etc.
-
Ścisła współpraca z dyrektorem, bieżące przekazywanie informacji o napotkanych trudnościach i stanie wykonywanych prac
-
Przestrzeganie tajemnicy służbowej
-
Przestrzeganie przepisów Ustawy o ochronie danych osobowych.
-
Dbanie o mienie przedszkola i właściwe jego zabezpieczanie
-
Zapewnienie sprawności techniczno - eksploatacyjnej budynku przedszkola,
-
Prowadzenie spraw związanych z bieżącymi remontami,
-
Dbanie o stan sanitarny i estetykę obiektu oraz terenu wokół przedszkola,
-
Dokonywanie przeglądów przedszkola,
-
Sprawowanie nadzoru nad stanem bezpieczeństwa i higieny pracy,
-
Odpowiedzialność za organizację zabezpieczeń i ochrony mienia szkoły,
-
Organizacja inwentaryzacji, prowadzenie ksiąg inwentarzowych,
-
Archiwizowanie dokumentów zgodnie z instrukcją kancelaryjną, prowadzenie archiwum przedszkolnego
-
Zaopatrzenie przedszkola w pomoce naukowe, materiały kancelaryjne i biurowe, środki czystości itp.
-
Dotyczące gospodarki magazynowo-materiałowej:
-
Prowadzenie kartotek magazynowych
-
Racjonalne i oszczędne gospodarowanie powierzonym składnikami majątku
Warunki pracy i płacy:
-
Wynagrodzenie: Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 roku (Dz. U. nr 50 poz. 398 z późniejszymi zmianami).
-
Miejsce pracy: Przedszkole Integracyjne nr 117 „Przyjazna Kraina” w Warszawie, ul. Sielecka 26
-
Rodzaj umowy: zatrudnienie na okres próbny, następnie na czas określony z możliwością uzyskania umowy na czas nieokreślony, podległość służbowa Dyrektorowi Przedszkola
-
Rozpoczęcie zatrudnienia: 12.08.2014 r.
Wymagane dokumenty:
-
CV i list motywacyjny
-
dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje, uprawnienia, dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe i odpowiedni staż pracy
-
oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 roku Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami) na potrzeby związane z naborem
-
pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych
-
oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
-
zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego (dotyczy osoby której zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia)
Termin i miejsce składania dokumentów:
-
Powyższe dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach w gabinecie dyrektora Przedszkola Integracyjnego nr 117 „Przyjazna Kraina” w Warszawie, ul. Sielecka 26 w godzinach od 9:00 do 14:00 do dnia 18 czerwca 2014 roku do godziny 14:00.
Tel. 22 841-16-54
-
Koperta musi zawierać adnotację "Nabór na stanowisko kierownik gospodarczy".
-
Oferty które wpłyną po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.
-
Złożonych dokumentów nie zwracamy.
-
O terminie rozmów kwalifikacyjnych, osoby spełniające wymagania zostaną poinformowane telefonicznie.
Dyrektor Przedszkola Integracyjnego nr 117
„Przyjazna Kraina”
w Warszawie
mgr Beata Zawadzka
|
Nr ref.: |
|
Etap: |
|
Stanowisko: |
|
Komórka/Jednostka: |
|
Dzielnica: |
|
Termin składania dokumentów od: |
|
Termin składania dokumentów do: |
|
|
Nie znaleziono ogłoszenia o podanych kryteriach.
|
|